[태양광신문=유현수기자]경상북도의성교육지원청은 11월 15일에 의성교육지원청 3층 중회의실에서 관내 유 · 초등 인사 업무 담당자 16명을 대상으로 2025. 3. 1.자 전보내신서 작성 실무 요령 및 다면평가 관련 회의를 개최했다. 이 날 회의는 2024학년도 교사 다면평가 시행 개요를 바탕으로 업무처리 방법과 추진 일정을 안내했고 특히 다면평가자 구성 및 학교별 사전 교육 시 중점적으로 강조할 사항 등에 대해서 전달했다. 이어서 2025. 3. 1.자 관리자 인사 및 타시군 전보와 관련하여 경상북도교육청 인사관리지침과 실무요령, 2025 지능형 나이스 기반 전보 내신서 작성 요령과 인사 회의 자료를 토대로 업무처리 방법과 절차를 설명하고, 각 학교에서 전보를 희망하는 교원이 서류를 제출할 시 유의할 사항을 상세히 안내했다. 특히 전달 연수 후에 궁금한 사항은 질의‧응답을 통해 정보를 공유하는 시간을 가졌으며 그 외 각종 인사 및 학급 편성 등 주요 현안에 대해서 경각심을 가질 수 있도록 소통하는 시간을 이어갔다. 성태동 교육지원과장은 “인사 업무는 교육 현장의 원활한 운영과 교육 목표 달성에 중요한 역할을 한다. 각 학교의 상황과 구성원들의 의견을 적극 수렴하여 공정하고 투명한 인사 절차가 이루어지도록 힘써 주시기를 당부한다”고 말했다.