[태양광신문=유현수기자]구미시는 4일 상하수도사업소 직원 100여 명을 대상으로 조직문화 개선을 위한 청렴도 향상 교육을 실시했다. 이번 교육은 각종 사업과 계약 업무 추진 시 시공업체 선정, 계약, 정산 등 각 단계에서 발생할 수 있는 위반 사례를 사전에 방지하고, 청렴한 조직문화 실천으로 서로 존중하는 직장 분위기 조성을 위해 마련됐으며, 전문 강사를 초빙해 ‘행동강령의 실천과 건강한 조직문화’라는 주제로 진행됐다. 박영일 상하수도사업소장은 “청렴이라는 가치를 되새겨 청렴하고 투명한 상하수도사업소가 될 수 있도록 직원 모두 노력해 주길 바라며, 우리 조직도 상호 존중하고 공감하는 건강한 조직이 될 수 있도록 함께 실천해 주길 바란다”고 했다. 한편, 상하수도사업소는 체계적 수돗물 공급과 신속한 대응을 위해 지난해 스마트 관망 관리 인프라 구축 사업을 완료했으며, 노후 상‧하수도와 정수 시설물 개체사업 등 시민 안전을 위한 상하수도 공급망 확충으로 시민들에게 수돗물 신뢰도를 높이는 데 최선을 다하고 있다.